Avainsana: brändistrategia pk-yrityksille

Miksi pk-yritys tarvitsee strategisen B2B-markkinointitoimiston?

B2B-markkinointitoimistoja on monenlaisia, mutta vain harva osaa olla pk-yrittäjälle todellinen strateginen kumppani. Ero ei synny taktiikoista tai kanavista, vaan siitä, ymmärtääkö toimisto asiakkaansa liiketoimintaa. Tässä artikkelissa käydään läpi, miksi juuri strateginen B2B-markkinointitoimisto ratkaisee pk-yrityksen kasvun – ja miten tunnistat sellaisen käytännössä.

 

Mikä tekee strategisesta B2B-markkinointitoimistosta merkityksellisen vuonna 2026?

Pk-yritykselle strateginen markkinointitoimisto on enemmän kuin toteuttaja. Se on kumppani, joka auttaa tekemään liiketoiminnan tuloksekkuuden näkökulmasta oikeita valintoja: mihin panostaa, mitä jättää tekemättä ja miten markkinointi tukee myyntitavoitteita. Vuonna 2026 pk-yritysten suurin haaste ei ole sisällöntuotanto tai kanavat, vaan näkemys ja ymmärrys asiakkaan liiketoiminnasta. Strateginen B2B-markkinointitoimisto tuo rakenteen ja suunnan siihen, miten brändi, viestit ja markkinointi kokonaisuutena tukevat liiketoiminnan kasvua.

Mitä ongelmia strateginen B2B-markkinointitoimisto ratkaisee pk-yritykselle?

1. Markkinointi ei tuota liidejä, koska se ei perustu strategiaan.
Satunnaiset kampanjat ilman selkeää suunnitelmaa tuottavat satunnaisia tuloksia. Strateginen kumppani rakentaa kokonaisuuden: mikä on arvolupaus, kenelle viestitään ja miten tuloksia mitataan. Silloin markkinointi ei ole kuluerä, vaan osa myyntikonetta.

2. Brändi ei erotu, koska se ei perustu liiketoiminnan tavoitteisiin.
Brändi ei ole logo tai väripaletti. Se on valinta siitä, millaisena yritys haluaa tulla koetuksi. Strateginen B2B-markkinointitoimisto auttaa kiteyttämään brändin, joka tukee myyntiä ja houkuttelee oikeita asiakkaita.

3. Markkinointi on reaktiivista, ei suunnitelmallista.
Monessa pk-yrityksessä markkinointi tehdään vasta, kun myynti sakkaa. Strateginen kumppani varmistaa, että tekeminen on jatkuvaa ja ennakoivaa. Suunnitelma on selkeä, mittarit sovittu ja vastuut jaettu. Yrittäjän ei tarvitse enää ohjata kaikkea itse.

Miten strateginen markkinointitoimisto toimii pk-yrityksen tiiminä?

Pk-yritykselle paras markkinointikumppani ei ole ulkopuolinen toimisto, vaan laajennettu tiimi, joka ajattelee ja toimii kuin oma markkinointijohtaja. Funkkis-mallissa tämä tarkoittaa:

  • Strateginen suunnittelu: liiketoimintalähtöinen markkinointisuunnitelma, joka sidotaan myyntitavoitteisiin.

  • Toteutustiimi verkostomallilla: aina parhaat asiantuntijat kuhunkin projektiin, ilman kiinteitä kuluja.

  • Jatkuva optimointi: seuranta, analytiikka ja kehitysehdotukset säännöllisesti, jotta tulokset paranevat kuukausi kuukaudelta.

Tämä malli tekee Funkkiksesta relevantin vaihtoehdon perinteisille mainostoimistoille ja hajanaisille freelancer-verkostoille. Asiakas saa strategisen tason sparrausta ja palkittua käytännön markkinoinnin tekemistä samasta paikasta huippulaadukkaasti ja kustannustehokkaasti.

Miten valita oikea strateginen B2B-markkinointitoimisto?

Pk-yrittäjän kannattaa etsiä kumppani, joka ajattelee liiketoiminnan kautta, ei pelkkien kampanjoiden.
Kysy nämä neljä kysymystä:

  1. Onko toimisto liiketoimintalähtöinen?
    Puhutaanko liikevaihdosta ja kasvusta vai vain markkinoinnin toimenpiteistä?

  2. Tuoko toimisto suunnan vai vain toteutuksen?
    Strateginen kumppani rakentaa rungon, joka perustuu asiakkaan arvoon ja kilpailuetuun.

  3. Uskaltaako toimisto haastaa?
    Parhaat kumppanit eivät nyökyttele, vaan sparraavat suuntaa.

  4. Onko yhteistyö kevyt ja joustava?
    Strateginen tekeminen ei saa olla raskasta – sen pitää helpottaa yrittäjän arkea.

Kun nämä neljä kriteeriä täyttyvät, olet löytänyt toimiston, joka todella vie liiketoimintaasi eteenpäin.

Strateginen markkinointi ei ole luksusta isoille, vaan välttämättömyys pk-yritykselle, joka haluaa kasvaa hallitusti. Jos etsit kumppania, joka ajattelee kuten sinä – liiketoiminnan kautta – ota yhteyttä. Rakennetaan yhdessä markkinointi, joka vie brändisi ja myynnin seuraavalle tasolle. Varaa maksuton strateginen markkinointisparraus, jutellaan lisää.

Ota yhteyttä

Lue myös:

Funkkis

Kasvun kipupiste: miten pidät brändin yhtenäisenä, kun yritys laajenee?

Kun pk-yritys kasvaa, yksi ilmiö toistuu lähes aina: brändi alkaa hajota. Yksi yksikkö käyttää uutta logoa, toinen vanhaa. Myyjät puhuvat eri viesteillä. Verkkosivu, some ja rekryilmoitus näyttävät siltä kuin ne olisivat eri yrityksiltä.


Syy ei ole välinpitämättömyys, vaan kasvun sivuvaikutus. Kun yritys laajenee, syntyy uusia näkökulmia ja toimintatapoja. Ilman johdonmukaista brändin johtamista, yhtenäisyys katoaa nopeasti.

 

1. Johtaako kasvu väistämättä brändin hajautumiseen?

Yrityksen alkuvaiheessa brändi elää yrittäjän suussa ja käytöksessä. Kaikki tietävät, miten puhutaan ja miltä näytetään, koska asiakaskokemus tulee suoraan perustajan omista näpeistä.

Kun yritys laajenee, perustaja ei enää ehdi olla jokaisen julkaisun takana. Brändi alkaa hajota, ei siksi, että ihmiset tekisivät väärin, vaan siksi, ettei kukaan ole määritellyt, mikä on oikein.

Tuloksena sekava kokonaiskokemus, jossa asiakas ei enää tunnista, kuka yritys todella on.

2. Miksi brändin johdonmukaisuus ei synny ohjeilla vaan johtamisella?

Yrittäjä saattaa ajatella, että brändin yhtenäisyys ratkaistaan ohjeistuksella. Todellisuudessa ohjeistus on vasta ensimmäinen askel.
Yhtenäisyys syntyy, kun brändiä johdetaan, ei vain dokumentoida.

Käytännössä tämä tarkoittaa kolmea asiaa:

  • Omistajuus. Jonkun on johdettava brändiä. Jos vastuuta ei ole nimetty, sitä ei käytännössä ole.

  • Selkeä ydinviesti. Miksi yritys on olemassa ja miten se erottuu. Kaikki muu rakentuu sen ympärille.

  • Visuaalinen järjestys. Logo, värit ja typografia ovat apuvälineitä, eivät itse tarkoitus. Niiden tehtävä on tukea tunnistettavuutta, ei rajoittaa luovuutta.

Hyvin johdettu brändi kestää kasvun, koska jokainen tietää, mitä yritys edustaa ja miten se näkyy ulospäin.

3. Miksi yhtenäinen brändi on enemmän kuin graafinen ilme?

Brändin johdonmukaisuus ei ole este luovuudelle, vaan sen perusta. Kun PK-yrityksen jokainen yksikkö tai tiimi käyttää samoja periaatteita, syntyy kolme konkreettista hyötyä:

  • Tunnistettavuus kasvaa. Asiakas yhdistää viestin heti oikeaan toimijaan.

  • Markkinointi tehostuu. Materiaalit ja kampanjat toimivat yhteen, eikä kaikkea tarvitse tehdä uudelleen.

  • Luottamus vahvistuu. Johdonmukainen yritys näyttää ammattimaiselta ja luotettavalta, vaikka olisi kooltaan pieni.

Kyse ei siis ole brändikäsikirjan noudattamisesta, vaan liiketoiminnan yhtenäisyydestä.

4. Miten pk-yritys voi pitää brändin yhtenäisenä ilman byrokratiaa?

Pk-yrityksen ei tarvitse laatia kymmenien sivujen brändiohjeistoa. Riittää, että perusasiat on kiteytetty selkeästi, helposti käytettävästi ja kommunikoitu ymmärrettävästi.

  1. Brändin ydin. Mikä on yrityksen tarkoitus, lupaus ja erottava tekijä.

  2. Visuaaliset perusohjeet. Logon käyttö, värit, typografia ja muutama esimerkki käytännössä.

  3. Äänen sävy. Miten yritys puhuu eri kanavissa. Yhtenäinen tapa ilmaista asiat luo jatkuvuutta.

Lisäksi kannattaa nimetä yksi henkilö, joka toimii brändin vastuuhenkilönä, ei portinvartijana, vaan sparraajana, joka auttaa pitämään linjan selkeänä ja elävänä.

5. Miksi johdonmukaisuus on kasvun selkäranka?

  • Yrityksen kasvu ei hajota brändiä, jos perusta on kunnossa.
  • Johdonmukaisuus ei rajoita ketään, vaan tekee arjesta helpompaa.
  • Kun kaikki puhuvat samaa kieltä ja käyttävät samoja symboleja, markkina tunnistaa yrityksen nopeammin.

Brändi ei ole ohje, vaan selkeä näkemys, joka pitää kaiken koossa, kun yritys kasvaa.

Haluatko testata, onko teidän brändikokemuksenne riittävän yhtenäinen?
👉 Varaa maksuton 30 minuutin brändisparraus. Käydään läpi, miten linja pysyy ehjänä kasvun keskellä.

Ota yhteyttä

Lue myös:

Brändistrategia

Kun myynti ei enää riitä – miten brändi alkaa myydä puolestasi?

Monessa B2B-palveluyrityksessä kasvu nojaa myyntiin ja tuttuihin verkostoihin. Toimintamalli toimii pitkään, kun asiakkaat tunnetaan ja työt tulevat suositusten kautta. Mutta jossain vaiheessa vauhti hyytyy. Silloin ratkaisee, onko sinulla brändi, joka myy – vai brändi, joka vain näkyy.

1. Mitä tapahtuu, kun brändi ei tue myyntiä?

B2B-yrityksissä myynti ja asiakassuhteet ovat usein yrityksen sydän. Jos brändi ei tue myyntiä, kasvun rajat tulevat kuitenkin nopeasti vastaan.

Tyypillinen tilanne:

  • Myyjät tekevät hyvää työtä, mutta liidejä ei tule ilman kylmäsoittoja.

  • Verkkosivut eivät vastaa yrityksen todellista osaamista.

  • Uudet asiakkaat ovat vaikeita vakuuttaa ilman pitkää keskustelua.

Kun brändi on heikko, myynti joutuu tekemään kaiken työn.
Kun brändi on vahva, asiakas luottaa sinuun jo ennen kuin olette puhuneet.

2. Miksi brändi ei ole logo, vaan yrityksen maine järjestelmällisesti rakennettuna?

B2B-yrityksissä brändi helposti ymmärretään väärin: “Me emme tarvitse brändiä, meillä on hyvä maine.” Todellisuudessa ne tarkoittavat samaa asiaa, mutta brändi on tietoista maineen johdonmukaista rakentamista, ei sattumaa.

Vahva brändi:

  • Kirkastaa yrityksen miksi ja miten, miksi asiakas valitsee juuri teidät.

  • Tekee hinnoittelusta helpompaa, koska arvo on perusteltu.

  • Lisää luottamusta, ennen kuin kukaan ehtii edes tavata myyjää.

Brändi on kuin myyjä, joka työskentelee 24/7 eikä väsy koskaan.

3. Miten brändi auttaa myyntiä ja markkinointia puhumaan samaa kieltä?

Monessa B2B-yrityksessä markkinointi ja myynti elävät eri todellisuuksissa.
Markkinointi puhuu sisällöistä ja some-näkyvyydestä, myynti kaupoista ja sopimuksista.
Todellisuudessa molemmat ajavat samaa asiaa: uusia asiakassuhteita ja luottamusta.

Kun brändi on selkeä, kaikki kanavat tukevat myyntiä:

  • Verkkosivut kertovat samaa tarinaa kuin myyntitapaaminen.

  • Asiakascaset toimivat todisteina myyntiprosessin eri vaiheissa.

  • Markkinointi tuottaa lämpimiä liidejä, ei pelkkää näkyvyyttä.

Tuloksena syntyy järjestelmällinen kasvu, ei yksittäisiä onnenkantamoisia.

4. Mistä B2B-yritys aloittaa brändin vahvistamisen?

B2B-brändi ei synny kampanjoista, vaan arjen teoista ja selkeästä johtamisesta.
Usein tärkeimmät askeleet ovat hyvin käytännönläheisiä:

  1. Kirkasta ydinviesti. Mikä tekee yrityksestäsi asiakkaan näkökulmasta hyödyllisen ja markkinassa erottavan?

  2. Tee verkkosivut, jotka vastaavat siihen. Kerro mitä teet, kenelle ja miksi.

  3. Näytä todisteet. Julkaise referenssit, asiakkaiden suositukset ja numerot näkyvästi.

  4. Pysy johdonmukaisena. Sama sävy, tarina ja visuaalinen ilme kaikissa kanavissa.

Näillä neljällä askeleella brändisi tukeee myyntiä ilman raskaita panostuksia.

Kun myynti ei enää yksin kanna, on aika laittaa brändi töihin.
Funkkis auttaa B2B-palveluyrityksiä rakentamaan brändejä, jotka tukevat myyntiä ja näkyy tuloksissa.

👉 Varaa maksuton brändi- ja markkinointisparraus.
Katsotaan, miten teidän brändinne voisi alkaa tuottaa kasvua arjen myynnin rinnalla.

Ota yhteyttä

Lue myös:

Brändistrategia

Somemarkkinointi

Miten pk-yritys valitsee oikean markkinointitoimiston, kun asiakas on yrittäjä eikä markkinointipäällikkö?

Pk-yritykselle oikea markkinointitoimisto ei myy kampanjoita, vaan auttaa johtamaan markkinointia niin, että se tukee myyntiä ja kasvua. Yrittäjävetoisessa arjessa ei tarvita mainostoimistoa, vaan kumppani, joka ymmärtää liiketoimintaa, reagoi nopeasti ja tekee asiat käytännönläheisesti.

1. Miksi pk-yritys tarvitsee markkinointikumppanin eikä kampanjatoimittajaa?

Perheyrityksille ja teollisille pk-toimijoille perinteinen mainostoimistomalli ei toimi, koska se ei sovi yrittäjämäiseen tapaan tehdä päätöksiä ja edetä nopeasti. Pk-yrityksissä markkinointia ostetaan harvoin, ja siksi kumppanin pitää osata johtaa kokonaisuutta, ei vain toteuttaa yksittäisiä kampanjoita. Kun toimisto ymmärtää yrityksen tavoitteet ja arjen realiteetit, markkinointi alkaa palvella myyntiä — eikä toisinpäin.

Hyvä kumppani ei myy kampanjoita, vaan auttaa yritystä näkemään, miten markkinointi tukee myyntiä ja kasvua. Se tarkoittaa arjen konkreettista työtä:

  • Myynnin tukimateriaalit ja esitykset

  • Verkkosivujen kehitys ja konversioiden parantaminen

  • Näkyvyyden rakentaminen oikeissa kanavissa, ilman turhaa monimutkaisuutta

Kun toimisto ymmärtää yrityksen tavoitteet, markkinointi alkaa palvella myyntiä eikä päinvastoin.

2. Miten markkinointi pysyy pk-yrityksen arjen rytmissä?

Pienemmässä yrityksessä ei ole markkinointiosastoa, joka pyörittäisi kampanjoita ympäri vuoden.
Siksi kumppanin on oltava yrittäjämäinen, joustava ja käytännönläheinen.

Kun toimitusjohtaja tarvitsee uuden esityksen maanantaiksi, markkinointikumppani ei odota ohjeita, vaan reagoi.
Pk-yrityksen paras kumppani on sellainen, joka ottaa aktiivista vastuuta, ei vain odota toimeksiantoja.

3. Miksi B2B-markkinointi vaatii eri logiikan kuin kuluttajamarkkinointi?

Teollisessa B2B-ympäristössä päätökset syntyvät hitaasti ja perustuvat luottamukseen.
Siksi markkinointi ei ole vain näkyvyydestä huolehtimista, vaan myyntiprosessin tukemista.

Hyvä toimisto ymmärtää asiakkaan toimialan ja ostajapersoonat:
miten päätöksiä tehdään, mikä motivoi ostajaa ja mitkä viestit purevat insinöörille, toimitusjohtajalle tai hankintapäällikölle.

Markkinoinnin tehtävä on avata ovia myynnille, ei täyttää feediä sisällöllä, jota kukaan ei lue.

4. Miten markkinointistrategia muutetaan käytännöksi?

Pk-yrityksen markkinointistrategia ei ole 30-sivuinen powerpoint, vaan päivittäisen päätöksenteon työkalu.

Toimiston tehtävä on auttaa kiteyttämään yrityksen asema, viesti ja erottautumistekijät niin, että ne näkyvät kaikessa tekemisessä, verkkosivuista myyntimateriaaleihin.
Hyvä toimisto tekee strategian, jota käytetään yrityksen arkitoiminnassa.

5. Miten pk-yritys saa parhaan hinta-laatusuhteen markkinointiin?

Pk-yritykselle markkinointi on osa kassavirtaa, ei irrallinen budjettirivi.
Siksi jokaisen euron on näytettävä tuloksessa.

Hyvä kumppani pystyy mitoittamaan palvelun yrityksen kokoon, esimerkiksi:

  • Yhden kanavan pilotit ennen laajempaa kokonaisuutta

  • Kevyet kuukausimallit

  • Selkeä raportointi siitä, mitä markkinointi tuottaa

Pk-yritykselle paras toimisto tekee asiat järkevässä mittakaavassa, ei korporaatiotasolla.

6. Miksi luottamus on pk-yrittäjän tärkein sopimus?

Kun markkinointi ei ole pk-yrityksen ydintoimintaa, tärkeintä on tunne siitä, että kumppani ymmärtää arjen realiteetit.

Luottamus syntyy teoista: siitä, että toimisto vastaa nopeasti, selittää asiat selkokielellä ja kantaa vastuuta tuloksista. Yrittäjä ei halua markkinointipuhetta, vaan kumppanin, joka tekee sen mitä lupaa.

Yhteenveto

Pk-yritykselle oikea markkinointitoimisto on:

  • Strateginen mutta käytännönläheinen

  • Myyntiä ymmärtävä, ei vain näkyvyyttä hakeva

  • Joustava, rehellinen ja tulosorientoitunut

Markkinointi ei ole kuluerä. Se on investointi kasvuun, silloin kun kumppani astuu samaan maailmaan kuin yrittäjä.

”Funkkis oli erittäin hyvä yhteistyökumppani. Projekti osoittautui ennakoitua työläämmäksi. Jouduimme organisaationa prosessiin, jossa tutkimme yrityksenä keitä olemme ja mitä osaamme, ja sen pohjalta sitten kirkastimme viestintäämme. Lopputulos ylitti odotuksemme. Brändiuudistus sekä uudet verkkosivut onnistuivat mainiosti.

Iso kiitos kuuluu Samille, joka piti homman kasassa ja sai potkittua meitä eteenpäin, jotta projekti saatiin onnistuneesti myös päätökseen. Voin suositella Funkkista!”

KIMMO ANNALA
CEO, STM Infra Oy

 

Funkkis – markkinointikumppani pk-yrityksille ja teollisille toimijoille

Funkkis yhdistää suuren toimiston osaamisen ja verkostomallin ketteryyden ilman turhia rakenteita.

Varaa maksuton sparraus ja katsotaan, miten markkinointi voisi tuottaa enemmän.

👉 Varaa 30 min sparraus
👉 Tutustu myös Suomen Teollisuusmarkkinointi -palveluumme

Ota yhteyttä

Brändistrategia

Design ja graafinen suunnittelu

Verkkopalvelukehitys

Markkinointi ja mainonta

Somemarkkinointi

Tuotanto

Keskeyttävä markkinointi on kuollut

Markkinoinnin rooli yrityksen kasvussa on muuttunut. Keskeyttävien kampanjoiden sijaan tarvitaan ajattelua, joka rakentaa luottamusta ja kilpailuetua verkostojen kautta. Tämä on uusi arvoajuri, jota menestyvät B2B-yritykset jo hyödyntävät.

Mainoksia vältetään aktiivisesti

Markkinoinnin pelikenttä on uudistunut hiljalleen mutta perusteellisesti. Yrityspäättäjät eivät enää odota mainosviestejä eivätkä rakennu valmiiksi muotoiltujen kampanjoiden varaan. Sen sijaan he etsivät itse tietoa, vertailevat vaihtoehtoja ja nojaavat verkostojensa suosituksiin. Tässä uudessa dynamiikassa menestyy yritys, jonka ajatukset liikkuvat vapaasti verkostoissa, eivät se, joka käyttää eniten mainoseuroja.

 

Mainosviestejä väistellään — ja syystä

Modernit yleisöt osaavat vältellä mainontaa. Selainten estotyökalut estävät häiritseviä sisältöjä, algoritmit priorisoivat relevantimpaa aineistoa ja kiireiset päättäjät suuntaavat huomionsa sinne, mistä kokevat saavansa todellista lisäarvoa.

Tämä kehitys näkyy erityisen selvästi B2B-markkinoilla. Ostoprosessit rakentuvat nykyään lähes poikkeuksetta oman tiedonhankinnan ja vertaisverkostojen suositusten varaan. Ammatilliset keskustelut LinkedInissä, foorumeilla ja suljetuissa asiantuntijayhteisöissä ohjaavat usein huomattavasti enemmän päätöksentekoa kuin mikään yksittäinen markkinointikampanja.


Kampanjoista verkostovaikutuksiin

Perinteinen, keskeyttävä kampanjoihin nojaava markkinointiajattelu ei enää vastaa todellisuutta. Yritykset, jotka yhä lähestyvät markkinointia irrallisina taktisia kampanjoina ilman strategista sisältöä tai verkostovaikutuksen ymmärrystä, jäävät nopeasti kilpailijoiden varjoon.

Tänään ratkaisevaa on se, kykeneekö yritys rakentamaan sellaista asiantuntemusta ja näkemyksellisyyttä, joka leviää orgaanisesti asiakasverkostojen kautta. Keskustelut kollegoiden kesken muovaavat enemmän brändimielikuvaa kuin yksikään mediaraportti.

 

Verkostojen vaikutus kasvaa

B2B-päättäjien ensimmäinen kysymys ei enää kohdistu hakukoneeseen tai myyntitiimin lähestymiseen. Se esitetään omassa verkostossa: kuka on ratkaissut tämän ongelman? Mitä ratkaisuja suosittelisit? Kenen kokemuksiin voi luottaa?

Kun yrityksen ajattelu, osaaminen ja arvot alkavat elää tällaisissa keskusteluissa, syntyy luottamusta ja kiinnostusta, jota yksittäiset mainokset eivät kykene rakentamaan. Kyse ei ole kampanjan läpimenosta, vaan jatkuvasta verkostovaikutuksesta.

 

Ihmiset jakavat ajatuksia, eivät mainosbannereita

Modernin markkinoinnin tehtävä ei ole keskeyttää, vaan synnyttää ajatuksia, jotka ansaitsevat tulla jaetuiksi. Hyvin muotoiltu asiantuntija-artikkeli, kirkas strateginen näkemys tai keskustelua herättävä konsepti kantaa usein pidemmälle ja vaikuttaa syvemmin kuin perinteinen kampanja.

Laadukas ajattelu rakentaa pitkäkestoista brändiarvoa. Se synnyttää luottamusta ja lisää yrityksen asemaa alansa relevanttien toimijoiden joukossa.

Brändityön uusi ydin

Mitä tämä tarkoittaa käytännössä brändinrakennuksessa?

B2B-markkinoilla menestyvät yritykset ovat niitä, jotka kykenevät johdonmukaisesti muotoilemaan ja jakamaan näkemyksiä, jotka resonoivat kohderyhmän arjessa ja päätöksenteossa.

He ymmärtävät, että brändi rakentuu tänä päivänä ennen kaikkea kyvyksi vaikuttaa ajatteluun, ei vain viestintään.


Miten teidän yrityksenne ajattelu leviää?

Jos haluatte rakentaa markkinointia, joka elää verkostoissa ja synnyttää aitoa vaikutusta, autamme mielellämme.

Meiltä saatte:

  • Ajatusjohtajuuden konseptit ja sisältösuunnitelmat

  • Strategista sisältömarkkinointia: syvälliset artikkelit, whitepaperit ja keskustelua herättävät sisällöt

  • Verkostovaikutusta tukevat sisällöt: LinkedIn-muotoilut ja asiantuntijaviestinnän konseptointi

Otetaan askel kohti vaikuttavampaa markkinointia. Ota yhteyttä. Keskustellaan, miten voimme tukea teidän brändinne kasvua.

Ota yhteyttä

Pitkä matka ratkaisee B2B-markkinoinnissa

Kvartaalitavoitteet ohjaavat monen yrityksen markkinointia kampanjalähtöisesti. B2B-ympäristössä tämä ei riitä. Kestävää kilpailuetua rakentaa yritys, joka etenee pitkäjänteisesti, rakentaa brändiä, luottamusverkostoa ja asiakkaalle merkityksellistä arvoa.

Kampanjat eivät rakenna luottamusta

Yritysjohto seuraa tyypillisesti lyhyen aikavälin tuloksia. B2B-asiakkaan ostopolku toimii kuitenkin eri logiikalla. Päätökset syntyvät hitaasti ja harkiten. Yksittäinen kampanja harvoin muuttaa ostopolun suuntaa pysyvästi.

Luottamusta rakennetaan ajassa. Verkostot, joissa yrityksestä puhutaan arvostavasti, eivät synny hetkessä. Brändin arvo kasvaa johdonmukaisesta toiminnasta ja lunastetuista lupauksista. Ostaminen tapahtuu silloin, kun asiakas on valmis, ei yrityksen kampanjan aikataulun mukaan.

Brändi rakentuu pitkäjänteisellä työllä

B2B-brändi syntyy maineesta ja mielikuvista, ei yksittäisistä kampanjoista. Asiakkaat arvioivat yrityksen ajattelun tasoa, kokemuksia ja toimintaa koko verkostossaan.

Vahva brändi avaa ovia ja rakentaa luottamusta. Hyvä maine tuo suosituksia ja vahvistaa hinnoitteluvoimaa. Tätä arvoa ei voi nopeuttaa kertaluonteisilla markkinointipanostuksilla. Rakentaminen vaatii aikaa ja jatkuvaa tekemistä.

Ajattelullinen arvo kiinnostaa asiakkaita

B2B-asiakas etsii näkemyksiä, jotka auttavat tekemään parempia päätöksiä. Uudet tuote-esitteet eivät ratkaise. Yritys, joka tuottaa jatkuvasti relevanttia ajattelua ja tarjoaa asiakkaille oivalluksia, rakentaa luottamusta ja asemoituu vahvaksi kumppaniksi.

Kun ostopäätöksen aika lopulta koittaa, valinta on selvä.

Pitkä matka tuo kestävän kilpailuedun

Kvartaalikampanja voi hetkellisesti kasvattaa liidimäärää. Pitkä matka rakentaa sen, mitä yritys todella tarvitsee: vahvan luottamusverkoston, kestävän brändin ja jatkuvan asiakasarvon.

B2B-markkinoinnissa pitkäjänteinen brändinrakennus on strateginen valinta. Kestävä kilpailuetu kuuluu niille, jotka rakentavat järjestelmällisesti luottamusta ja arvoa.

Millä aikajänteellä teidän yrityksenne markkinointi toimii? Jos tavoitteena on rakentaa brändiä ja luottamusta pitkälle matkalle, autamme mielellämme. Ota yhteyttä: https://funkkis.fi/branditoimisto/

Ota yhteyttä

B2B-päättäjä, onko yrityksesi somemarkkinointi edelleen vuodessa 2010?

B2B-maailmassa somemarkkinointi on usein aliarvostettu voimavara. Moni ajattelee, ettei sosiaalinen media sovi vakavasti otettavaan yritysviestintään. Totuus on kuitenkin päinvastainen: oikein toteutettuna somemarkkinointi voi olla B2B-yrityksen tehokkain työkalu brändin rakentamisessa, liidien generoinnissa ja asiakassuhteiden syventämisessä.

 

Monikanavainen sisältöstrategia avaimena menestykseen

Nykyaikainen B2B-ostaja on monikanavainen tiedonetsijä. Hän selaa LinkedInia työmatkoilla, katselee YouTube-videoita lounastauoilla ja lukee asiantuntija-artikkeleita iltaisin. Tämän vuoksi yritysten on oltava läsnä useissa kanavissa, tarjoten arvokasta sisältöä eri muodoissa.

 

Tehokas tapa toteuttaa tätä on ns. pilarisisältöstrategia:

1.   Luo kattava pilarisisältö, kuten perusteellinen blogiartikkeli tai webinaaritallenne.
2.   Pilko tämä sisältö pienempiin osiin: lyhytvideot, infograafit, sitaatit, lyhyet blogipostaukset.
3.   Jaa nämä pienemmät sisällöt eri somealustoilla: LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram.

Tällä tavoin yhdestä laajasta sisällöstä voi helposti tuottaa kymmeniä somepostauksia, mikä tehostaa markkinointia ja säästää resursseja.

 

Autenttisuus ja tarinankerronta erottautumiskeinona

B2B-markkinoinnissa unohtuu usein, että ostopäätöksiä tekevät ihmiset, eivät yritykset. Siksi on tärkeää tuoda esiin yrityksen inhimillistä puolta:

  • Jaa tarinoita yrityksenne arjesta ja työntekijöistä.
  • Kerro avoimesti onnistumisista ja haasteista.
  • Tuo esiin yrityksen arvot ja visio.

Autenttisuus rakentaa luottamusta ja erottaa sinut kilpailijoista. Se myös tekee yrityksestäsi samaistuttavamman potentiaalisille asiakkaille.

 

Jatkuva arvon tuottaminen sitouttamisen keinona

B2B-ostoprosessit ovat usein pitkiä. Siksi on tärkeää tuottaa jatkuvasti arvokasta sisältöä potentiaalisille asiakkaille:

  • Jaa ilmaisia oppaita ja webinaareja.
  • Tarjoa ratkaisuja yleisiin toimialan ongelmiin.
  • Anna käytännön vinkkejä ja neuvoja.

Kun tarjoat jatkuvasti arvokasta sisältöä, rakennat asiantuntijamainetta ja pysyt asiakkaiden mielessä, kun ostopäätöksen aika koittaa.

 

Datan ja analytiikan hyödyntäminen

Somemarkkinoinnin tehokkuutta on helppo mitata. Hyödynnä analytiikkatyökaluja selvittääksesi:

•   Mitkä sisällöt resonoivat parhaiten yleisösi kanssa?
•   Mitkä kanavat tuovat eniten liikennettä sivustollesi?
•   Mikä on paras aika julkaista sisältöä?

Käytä näitä tietoja optimoidaksesi strategiaasi jatkuvasti.

 

Lopuksi

B2B-somemarkkinointi ei ole rakettitiedettä, mutta se vaatii suunnitelmallisuutta, johdonmukaisuutta ja aitoa halua tuottaa arvoa asiakkaille. Monikanavainen sisältöstrategia, yhdistettynä autenttisuuteen ja jatkuvaan arvon tuottamiseen, on avain menestykseen.

Funkkis Oy:n asiantuntijat ovat valmiina auttamaan sinua rakentamaan tehokkaan B2B-somemarkkinointistrategian. Ota yhteyttä, niin keskustellaan, miten voimme viedä yrityksesi somemarkkinoinnin uudelle tasolle!

Ota yhteyttä: https://funkkis.fi/branditoimisto/

Ota yhteyttä

Lue lisää:

Somemarkkinointi

Miksi emme palkkaa työntekijöitä?

Me Funkkiksessa olemme päättäneet, että emme rakenna toimintaamme perinteisen palkkatyömallin ympärille. Sen sijaan toimintamme perustana on asiakaslähtöinen ja joustava yrittäjäverkosto. Tässä blogitekstissä havainnollistan numeroilla, miksi emme palkkaa työntekijöitä, ja miksi verkostoitumismalli on kustannustehokas toimintatapa meille —  ja sitä myötä asiakkaillemme. Eurot puhukoot puolestaan.

 

1. KIINTEIDEN KULUJEN VÄLTTÄMINEN

Palkkatyömalli:

  • Palkka: Keskimääräinen markkinointityöntekijä maksaa 3 000 €/kuukausi (36 000 €/vuosi)
  • Sivukulut: 20 % palkasta (7 200 €/vuosi)
  • Työntekijän rekrytointi: Keskimäärin 7 500 €
  • Koulutuskustannukset: 2 000 €/vuosi
  • Vuokrakulut: Toimistotilan vuokra 1 000 €/kuukausi per työntekijä (12 000 €/vuosi)

YHTEENSÄ ensimmäisen vuoden aikana: 64 700 € / työntekijä

Yrittäjäverkosto:

  • Ei kiinteitä palkkakustannuksia
  • Ei sivukuluja
  • Ei rekrytointikustannuksia
  • Ei koulutuskustannuksia
  • Ei vuokrakuluja

YHTEENSÄ: 0 €

 

2. JOUSTAVUUS JA TEHOKKUUS

Palkkatyömalli:

  • Tiimin koko: Kiinteä, vaikeasti skaalattavissa
  • Vaihtuvuus: Korkea, johtaa jatkuviin rekrytointi- ja koulutuskustannuksiin
  • Tehokkuus: Riippuu tiimin osaamisesta ja sisäisestä dynamiikasta

Yrittäjäverkosto:

  • Tiimin koko: Joustava, skaalattavissa projektin tarpeiden mukaan
  • Vaihtuvuus: Vähäinen, käytämme vain sitoutuneita ja kokeneita huippuasiantuntijoita
  • Tehokkuus: Korkea, koska käytämme vain kokeneita ja osaavia yrittäjiä

 

3. ASIAKKAAN MAKSAMA HINTA

Palkkatyömalli:

  • Kiinteät kulut: Asiakkaat maksavat myös kiinteistä kustannuksista, kuten palkoista, sivukuluista ja vuokrista
  • Suuret tiimit: Usein tarpeettoman suuria tiimejä, jotka lisäävät kustannuksia
  • Työntekijöiden vaihtuvuus: Lisää koulutuskustannuksia ja heikentää projektien jatkuvuutta

Yrittäjäverkosto:

  • Lisäarvo: Asiakas maksaa vain saamastaan lisäarvosta
  • Joustava tiimi: Tiimit räätälöidään projektin tarpeiden mukaan, ilman ylimääräisiä kustannuksia
  • Vahva sitoutuminen: Yrittäjälähtöinen malli takaa korkean sitoutumisen ja jatkuvuuden projekteissa

 

4. KOKEMUS JA ASIANTUNTEMUS

Palkkatyömalli:

  • Kokemattomat työntekijät: Aloittelevat työntekijät vaativat koulutusta ja aikaa kehittyäkseen
  • Osaamattomuus: Alhainen tehokkuus ja virhealttius ensimmäisinä kuukausina

Yrittäjäverkosto:

  • Huippuasiantuntijat: Käytämme vain kokeneita ja osaavia ammattilaisia
  • Välitön osaaminen: Korkea tehokkuus ja alhainen virhealttius alusta alkaen
  • Asiantuntijuus: Yrittäjämme ymmärtävät asiakkaan liiketoiminnan tavoitteet ja tarjoavat syvällistä asiantuntemusta

 

5. VUOKRAKULUT

Palkkatyömalli:

  • Korkeat vuokrakulut: Perinteiset mainostoimistot joutuvat kattamaan suuria vuokrakuluja, jotka rasittavat asiakkaiden kulurakennetta

Yrittäjäverkosto:

  • Ei vuokrakuluja: Toimimme joustavasti ilman kalliita toimistotiloja, mikä pitää kustannukset alhaisina ja siirtää säästöt asiakkaalle

YHTEENVETO NUMEROILLA

Palkkatyömallin kustannukset (ensimmäinen vuosi/työntekijä):

  • Palkka: 36 000 €
  • Sivukulut: 7 200 €
  • Rekrytointi: 7 500 €
  • Koulutus: 2 000 €
  • Vuokrakulut: 12 000 €

YHTEENSÄ: 64 700 €

Yrittäjäverkoston kustannukset (ensimmäinen vuosi):

  • Kiinteät kustannukset: 0 €
  • Lisäarvo ja projektikohtaiset kustannukset: vaihtelee tarpeen mukaan

 

JOHTOPÄÄTÖKSET

Laaja ja joustava yrittäjäverkosto tarjoaa merkittäviä etuja verrattuna perinteiseen palkkatyömalliin, emmekä palkkaa työntekijöitä, jotta asiakkaittemme maksettavaksi ei lankeaisi meidän kiinteitä kulujamme eikä suurista tiimeistämme ja työntekijöiden vaihtuvuudesta johtuvia kustannuksia. Asiakkaamme maksavat vain saamastaan lisäarvosta, vahvasta yrittäjälähtöisestä sitoutumisesta ja kokemuksen mukanaan tuomasta osaamisesta.

Jos haluat markkinointikumppanin, joka tarjoaa joustavuutta, tehokkuutta ja korkeaa asiantuntemusta ilman turhia kustannuksia, Funkkis on valmiina auttamaan. Ota yhteyttä, niin keskustellaan, kuinka voimme tukea yrityksesi kasvua ja menestystä.

SAMI FUNKENS
Yrittäjä
050 388 8746
sami@funkkis.fi

Ota yhteyttä

Lue myös:

Paljonko pk-yrityksen kannattaa käyttää markkinointiin?

Case: Van & Poika – Brändiuudistus ja verkkosivut pääkaupunkiseudun suoraselkäisimmälle logistiikkayritykselle

Kun pääkaupunkiseudun tutuin logistiikkayritys päätti uudistaa brändinsä ja verkkosivunsa, tavoitteena oli yksi asia: näyttää yhtä hyvältä kuin tekee. Van & Poika Oy on yli 40 vuotta toiminut perheyritys, joka tunnetaan siitä, että kun jotain luvataan, se tehdään.

Funkkis toteutti yritykselle brändistrategian, visuaalisen identiteetin ja verkkosivusuunnittelun, joiden avulla Van & Poika kirkasti asemansa Helsingin suoraselkäisimpänä kuljetusalan toimijana.

1. Lähtötilanne – Hyvä maine kaipasi näkyvyyttä

Van & Poika on kolmannen polven logistiikkayritys, jonka kasvu on perustunut tyytyväisiin asiakkaisiin ja suositteluun. Aktiivisen myynnin sijaan yritys on erottunut laadulla, palveluasenteella ja luotettavuudella.

Yritys on tietoisesti pysynyt pois suurten rekkojen kilpailusta ja erikoistunut pienempiin kappaletavarakuljetuksiin Helsingin keskustassa – markkinaan, jossa korostuvat tarkkuus, palvelu ja paikallistuntemus.

Samalla logistiikka-ala kamppailee osaajapulasta. Brändin piti siis puhutella kahta yleisöä:

  1. asiakkaita, jotka arvostavat vastuullista kumppania

  2. kuljettajia, jotka haluavat työskennellä yrityksessä, jolla on selkäranka.

 

2. Brändistrategia – “Vie eikä vikise.”

Yhteistyö Funkkiksen kanssa alkoi brändistrategian rakentamisella. Työpajoissa kiteytettiin yrityksen ydinajatus:

Van & Poika tekee sen minkä lupaa ja katsoo suoraan silmiin.

Tämä asenne erotti Van & Pojan kilpailijoista, joiden viestintä usein piiloutuu kuljetuskaluston taakse.
Van & Poika päätti tuoda esiin ihmiset ratin takana – ne, jotka pitävät pyörät pyörimässä ja lupaukset voimassa.

Strategian pohjalta syntyi myös brändilupaus, joka jäi elämään niin asiakkaiden kuin työntekijöiden mieliin: Van & Poika – Vie eikä vikise.

3. Brändi-ilme ja verkkosivut – Suoraselkäinen, moderni ja suomalainen

Visuaalisessa identiteetissä lähtökohdaksi otettiin ajatus luotettavasta arjen tukipilarista.
Ilme suunniteltiin minimalistiseksi ja selkeäksi:

  • Värimaailma ammentaa suomalaisuudesta ja turvallisuuden tunteesta.

  • Typografia tuo modernia otetta ja uskottavuutta.

  • Helsingin siluetti kuvittaa toiminta-aluetta – ja nostaa paikallisuuden brändin ytimeen.

  • Kalusto siirtyi taka-alalle, ihmiset etualalle.

Verkkosivujen suunnittelussa painotettiin helppokäyttöisyyttä ja hakukonenäkyvyyttä.
Sivusto www.autovan.fi esittelee yrityksen palvelut, arvot ja rekrymahdollisuudet selkeästi, ja toimii nyt Van & Pojan tärkeimpänä digitaalisen markkinoinnin alustana.

 

4. Tulokset ja palaute

”Funkkiksen kanssa brändityö osui maaliin heti. Brändilupauksemme Van & Poika – Vie eikä vikise. on jäänyt ihmisten mieleen ja herättänyt paljon positiivista huomiota. Myös verkkosivut ja visuaalinen ilme ovat olleet toimivia ja ajanmukaisia. Somemarkkinointi taas on tuonut meille uusia asiakkuuksia, hakemuksia ja konkreettista hyötyä liiketoimintaan.”

Teemu Vannesluoma, toimitusjohtaja – Van & Poika Oy

www.autovan.fi

 

Yhteenveto

Van & Poika -case on esimerkki siitä, miten brändistrategia ja selkeä visuaalinen ilmevoivat nostaa perinteisen yrityksen uuteen aikaan – ilman että sen perheyrittäjyyden arvot katoavat.

Brändiuudistus, verkkosivut ja johdonmukainen markkinointiviestintä vahvistivat Van & Pojan mainetta logistiikka-alan luotettavimpana kumppanina – ja tekivät näkyväksi sen, mikä yrityksessä on aina ollut totta.

Kiinnostuitko?

Jos yrityksesi kaipaa brändin kirkastusta, verkkosivu-uudistusta tai markkinoinnin selkeyttämistä,
👉 Varaa maksuton sparraus ja jutellaan, miten Funkkis voi auttaa.

Ota yhteyttä

Lue myös

Brändistrategia

Design ja graafinen suunnittelu

Verkkopalvelukehitys

Somemarkkinointi

Tuotanto

 

Brändi on yrityksen myyjä

 

Vahva brändi tekee sen, mihin tuote yksin ei riitä. Rakentaa luottamusta, ohjaa valintoja ja tuo kestävää kasvua. Brändi ei ole viestintää eikä kampanjoita, vaan koko yrityksen yhteinen ajattelutapa ja toimintaa ohjaava strateginen voimavara. Se näkyy kaikessa, mitä yritys tekee

Tunnistettavuus ohjaa valintoja

Kun markkinoilla on tarjolla lähes rajaton määrä vaihtoehtoja, asiakkaan huomio on hajautunut. Tällöin tuttuus ohjaa valintoja. Johdonmukainen visuaalinen identiteetti ja yhtenäinen viestintä luovat muistijälkiä, jotka tekevät ostopäätöksestä helpomman ja nopeamman.

Asiakasuskollisuus tuo kestävää arvoa

Brändi ei vain houkuttele uusia asiakkaita. Se sitouttaa vanhat. Uskollinen asiakas ei ainoastaan palaa ostoksille, vaan suosittelee brändiä myös verkostolleen. Tämä on markkinointia, jota rahalla ei voi ostaa.

Hintapreemio rakentuu luottamuksesta

Kun brändi on tunnettu ja siihen luotetaan, asiakkaat ovat valmiita maksamaan enemmän. Tällöin hinnalla kilpaileminen jää toissijaiseksi. Arvo syntyy brändin herättämistä tunteista ja siitä, mitä se asiakkaalle merkitsee.

Johdonmukaisuus luo luottamusta

Luottamus rakentuu toistuvista ja johdonmukaisista kokemuksista. Kun yrityksen viestit ja teot ovat linjassa, asiakkaan on helppo luottaa siihen, mitä yritys lupaa. Tämä nopeuttaa ostoprosessia ja syventää asiakassuhdetta.

Vahva brändi houkuttelee osaajia

Brändi vaikuttaa myös yrityksen sisällä. Vahva työnantajabrändi houkuttelee osaavia ammattilaisia ja lisää henkilöstön sitoutumista. Kun työntekijät kokevat ylpeyttä siitä, missä työskentelevät, se näkyy myös asiakkaille.

Brändi on strateginen voimavara

Lopulta kyse on strategiasta. Brändi ei ole vain markkinointiosaston asia, vaan koko yrityksen yhteinen pääoma. Ne yritykset, jotka ymmärtävät tämän ja rakentavat brändiään määrätietoisesti, kestävät suhdanteiden yli ja rakentavat kestävää kilpailuetua.

 

Autamme sinua mielellämme kaikissa brändinrakentamiseen ja markkinointiin liittyvissä tarpeissasi. Ota yhteyttä, jutellaan lisää!