Me Funkkiksessa olemme päättäneet, että emme rakenna toimintaamme perinteisen palkkatyömallin ympärille. Sen sijaan toimintamme perustana on asiakaslähtöinen ja joustava yrittäjäverkosto. Tässä blogitekstissä havainnollistan numeroilla, miksi emme palkkaa työntekijöitä, ja miksi verkostoitumismalli on kustannustehokas toimintatapa meille — ja sitä myötä asiakkaillemme. Eurot puhukoot puolestaan.
1. KIINTEIDEN KULUJEN VÄLTTÄMINEN
Palkkatyömalli:
- Palkka: Keskimääräinen markkinointityöntekijä maksaa 3 000 €/kuukausi (36 000 €/vuosi)
- Sivukulut: 20 % palkasta (7 200 €/vuosi)
- Työntekijän rekrytointi: Keskimäärin 7 500 €
- Koulutuskustannukset: 2 000 €/vuosi
- Vuokrakulut: Toimistotilan vuokra 1 000 €/kuukausi per työntekijä (12 000 €/vuosi)
YHTEENSÄ ensimmäisen vuoden aikana: 64 700 € / työntekijä
Yrittäjäverkosto:
- Ei kiinteitä palkkakustannuksia
- Ei sivukuluja
- Ei rekrytointikustannuksia
- Ei koulutuskustannuksia
- Ei vuokrakuluja
YHTEENSÄ: 0 €
2. JOUSTAVUUS JA TEHOKKUUS
Palkkatyömalli:
- Tiimin koko: Kiinteä, vaikeasti skaalattavissa
- Vaihtuvuus: Korkea, johtaa jatkuviin rekrytointi- ja koulutuskustannuksiin
- Tehokkuus: Riippuu tiimin osaamisesta ja sisäisestä dynamiikasta
Yrittäjäverkosto:
- Tiimin koko: Joustava, skaalattavissa projektin tarpeiden mukaan
- Vaihtuvuus: Vähäinen, käytämme vain sitoutuneita ja kokeneita huippuasiantuntijoita
- Tehokkuus: Korkea, koska käytämme vain kokeneita ja osaavia yrittäjiä
3. ASIAKKAAN MAKSAMA HINTA
Palkkatyömalli:
- Kiinteät kulut: Asiakkaat maksavat myös kiinteistä kustannuksista, kuten palkoista, sivukuluista ja vuokrista
- Suuret tiimit: Usein tarpeettoman suuria tiimejä, jotka lisäävät kustannuksia
- Työntekijöiden vaihtuvuus: Lisää koulutuskustannuksia ja heikentää projektien jatkuvuutta
Yrittäjäverkosto:
- Lisäarvo: Asiakas maksaa vain saamastaan lisäarvosta
- Joustava tiimi: Tiimit räätälöidään projektin tarpeiden mukaan, ilman ylimääräisiä kustannuksia
- Vahva sitoutuminen: Yrittäjälähtöinen malli takaa korkean sitoutumisen ja jatkuvuuden projekteissa
4. KOKEMUS JA ASIANTUNTEMUS
Palkkatyömalli:
- Kokemattomat työntekijät: Aloittelevat työntekijät vaativat koulutusta ja aikaa kehittyäkseen
- Osaamattomuus: Alhainen tehokkuus ja virhealttius ensimmäisinä kuukausina
Yrittäjäverkosto:
- Huippuasiantuntijat: Käytämme vain kokeneita ja osaavia ammattilaisia
- Välitön osaaminen: Korkea tehokkuus ja alhainen virhealttius alusta alkaen
- Asiantuntijuus: Yrittäjämme ymmärtävät asiakkaan liiketoiminnan tavoitteet ja tarjoavat syvällistä asiantuntemusta
5. VUOKRAKULUT
Palkkatyömalli:
- Korkeat vuokrakulut: Perinteiset mainostoimistot joutuvat kattamaan suuria vuokrakuluja, jotka rasittavat asiakkaiden kulurakennetta
Yrittäjäverkosto:
- Ei vuokrakuluja: Toimimme joustavasti ilman kalliita toimistotiloja, mikä pitää kustannukset alhaisina ja siirtää säästöt asiakkaalle
YHTEENVETO NUMEROILLA
Palkkatyömallin kustannukset (ensimmäinen vuosi/työntekijä):
- Palkka: 36 000 €
- Sivukulut: 7 200 €
- Rekrytointi: 7 500 €
- Koulutus: 2 000 €
- Vuokrakulut: 12 000 €
YHTEENSÄ: 64 700 €
Yrittäjäverkoston kustannukset (ensimmäinen vuosi):
- Kiinteät kustannukset: 0 €
- Lisäarvo ja projektikohtaiset kustannukset: vaihtelee tarpeen mukaan
JOHTOPÄÄTÖKSET
Laaja ja joustava yrittäjäverkosto tarjoaa merkittäviä etuja verrattuna perinteiseen palkkatyömalliin, emmekä palkkaa työntekijöitä, jotta asiakkaittemme maksettavaksi ei lankeaisi meidän kiinteitä kulujamme eikä suurista tiimeistämme ja työntekijöiden vaihtuvuudesta johtuvia kustannuksia. Asiakkaamme maksavat vain saamastaan lisäarvosta, vahvasta yrittäjälähtöisestä sitoutumisesta ja kokemuksen mukanaan tuomasta osaamisesta.
Jos haluat markkinointikumppanin, joka tarjoaa joustavuutta, tehokkuutta ja korkeaa asiantuntemusta ilman turhia kustannuksia, Funkkis on valmiina auttamaan. Ota yhteyttä, niin keskustellaan, kuinka voimme tukea yrityksesi kasvua ja menestystä.
SAMI FUNKENS
Yrittäjä
050 388 8746
sami@funkkis.fi
